استاندارد آموزش شغل کارپرداز

شغلي است درحوزه امور اداري- مالي، وظايفي از قبيل انجام تشريفات استعلام، انجام تشريفات اجرايي ، تهيه و تنظيم صورت جلسات، انجام بازاريابي ، اجراي دريافت تنخواه گردان اجراي قوانين …

اطلاعات پایه

نام رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
سازمان صادرکننده سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور
دپارتمان دفتر پژوهش، طرح و برنامه ریزی درسی
تاریخ تدوین ۱۳۸۹/۰۸/۰۱
کد ISCO 7/1/1219
گروه شغلی امور مالی و بازرگانی
کد شناسایی صلاحیت ملی 4033233

کدهای آموزش شغلی ملی

کد کامل 5401000100
شناسه صلاحیت 1
شناسه شغل 005
شناسه گروه 100
سطح مهارت 1

تعاریف

تعاریف و مفاهیم

در این بخش تعاریف و مفاهیم کلیدی مربوط به این استاندارد شغلی ارائه شده است.

استاندارد شغل :
مشخصات شايستگي ها و توانمندي هاي مورد نياز براي عملكرد موثر در محيط كار را گويند در بعضي از موارد استاندارد حرفه اي نيز گفته مي شود . استاندارد آموزش :
نقشه ي يادگيري براي رسيدن به شايستگي هاي موجود در استاندارد شغل .
نام يك شغل :
به مجموعه اي از وظايف و توانمندي هاي خاص كه از يك شخص در سطح مورد نظر انتظار مي رود اطلاق مي شود .
شرح شغل :
بيانيه اي شامل مهم ترين عناصر يك شغل از قبيل جايگاه يا عنوان شغل ، كارها ارتباط شغل با مشاغل ديگر در يك حووزه شوغلي ، مسويوليا هوا ،
شرايط كاري و استاندارد عملكرد مورد نياز شغل .
طول دوره آموزش :
حداقل زمان و جلسات مورد نياز براي رسيدن به اهداف يك استاندارد آموزشي .
ويژگي كارآموز ورودي :
حداقل شايستگي ها و توانايي هايي كه از يك كارآموز در هنگام ورود به دوره آموزش انتظار مي رود .
ارزشيابي :
فرآيند جمع آوري شواهد و قضاوت در مورد آنكه يك شايستگي بدسا آمده اسا يا خير ، كه شامل سه بخش عملي ، كتبي عملي و اخلاق حرفوه اي
خواهد بود .
صلاحيا حرفه اي مربيان :
حداقل توانمندي هاي آموزشي و حرفه اي كه از مربيان دوره آموزش استاندارد انتظار مي رود . شايستگي :
توانايي انجام كار در محيط ها و شرايط گوناگون به طور موثر و كارا برابر استاندارد .
دانش :
حداقل مجموعه اي از معلومات نظري و توانمندي هاي ذهني لازم براي رسيدن به يك شايستگي يا توانايي . كه مي تواند شامل علوم پايه ( رياضي ، فيزيك ، شيمي ، زيسا شناسي ) ، تكنولوژي و زبان فني باشد .
مهارت :
حداقل هماهنگي بين ذهن و جسم براي رسيدن به يك توانمندي يا شايستگي . معمولاً به مهارت هاي عملي ارجاع مي شود .
نگرش :
مجموعه اي از رفتارهاي عاطفي كه براي شايستگي در يك كار مورد نياز اسا و شامل مهارت هاي غير فني واخلاق حرفه اي مي باشد .
ايمني :
مواردي اسا كه عدم يا انجام ندادن صحيح آن موجب بروز حوادث و خطرات در محيط كار مي شود . توجهات زيسا محيطي : ملاحظاتي اسا كه در هر شغل بايد رعايا و عمل شود كه كمترين آسيب به محيط زيسا وارد گردد.

خلاصه استاندارد صلاحیت

کارپرداز

شغلي است درحوزه امور اداري- مالي، وظايفي از قبيل انجام تشريفات استعلام، انجام تشريفات اجرايي ، تهيه و تنظيم صورت جلسات، انجام بازاريابي ، اجراي دريافت تنخواه گردان اجراي قوانين و مقررات مربوط به كارپرداز ي را در بردارد. اين شغل با مشاغلي همچون،تجار و تهيه كنندگان كالا رابطه دارد.

حداقل تحصیلات ديپلم
توانایی‌های جسمی و ذهنی سلامت كامل جسماني و رواني
مهارت‌های پیش‌نیاز
  • -
ساعات آموزش کل 44 ساعت
ساعات نظری 11 ساعت
ساعات عملی 18 ساعت
درصد کتبی 25%
درصد عملی 15%
درصد اخلاق حرفه‌ای 66%

صلاحیت‌های مربی:

ليسانس مديريت دولتي، بازرگاني ، سابقه 2 سالدر امور مربوط به كارپردازي.

موقعیت شغلی و دشواری

دسته‌بندی شغل
نیاز به استعلام وزارت خیر

اعضای کمیسیون

  • اعضاء كميسيون تخصصي برنامه ريزي درسي رشته امور مالي بازرگاني

سازمان‌های همکار

  • اداره كل آموزش فني و حرفه اي استان مركزي

وظایف

1 - توانايي انجام تشريفات استعلام بها قبل از خريد اجناس

ساعات کل 6 ساعت
ساعات نظری 2 ساعت
ساعات عملی 4 ساعت

دانش:

  • - مراحل قانوني اجراي استعلام بها در فرآيند خريدهاي دولتي 5/6
  • - فرايند انتخاب عرضه كننده كالاي برتر 5/6
  • - شرح وظايف كارپردازي 65دقيقه
  • - معرفي انواع فرمت هاي مورد نياز كارپردازي 65دقيقه
  • - شرايط فاكتور قابل قبول در خريد كالا و خدمات 5/6

مهارت‌ها:

  • - اجراي مراحل قانوني استعلام بها. 6
  • - انجام خريد از عرضه كننده برتر كا 6
  • - استفاده از انواع فرمت هاي كارپردازي 6
  • - اجراي شرح وظايف كارپردازي 6

نگرش:

  • - رعايت اخلاق حرفه اي در اجراي خريدها مقرون به صرفه براي سازمان مطابق قوانين و مقررات

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • - انجام خريدهاي بدون ضايعات و همگن با طبيعت
  • - تحويل كالا به انبار بدون هر گونه آلودگي هاي زيست محيطي

مواد آموزشی:

  • - دستگاه ديتا پروژكتور
  • - رايانه
  • - وايت برد

2 - توانايي تهيه و تنظيم صورت جلسات مربوط بهه تهرخيك كهالا و د ريافهت كالا براي تحويل به انبار

ساعات کل 6 ساعت
ساعات نظری 2 ساعت
ساعات عملی 4 ساعت

دانش:

  • - معرفي فرمت صورت جلسات 5/6
  • - معرفي اسناد مربوط به ترخيك كا 5/6
  • - فرايند ترخيك كالا از انبار 5/6
  • - فرايند تحويل كالا به انبار 65دقيقه
  • - بهره برداري از رايانه در مورد ورود و خروج كالا 65دقيقه

مهارت‌ها:

  • - بهره برداري از انواع فرم هاي صورت جلسات 6
  • - تنظيم اسناد مربوط به ترخيك كالا 6
  • - تنظيم ورود كالا به انبار 6
  • - بهره برداري از رايانه در ورود و خروج كا 6

نگرش:

  • - تعهد و مسئوليت پذيري در ورود و خروج كالا از انبار

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • - انجام خريدهاي بدون ضايعات
  • - تحويل كالا به انبار بدون هر گونه آلودگي هاي زيست محيطي

مواد آموزشی:

  • - دستگاه ديتا پروژكتور
  • - رايانه
  • - وايت برد

3 - توانايي انجام بازاريابي از طريق اجراي مزايده و مناقصه

ساعات کل 66 ساعت
ساعات نظری 66 ساعت
ساعات عملی 4 ساعت

دانش:

  • - فرايند اجراي مزايده براي فروش كالاهاي سازمان 6
  • - فرايند اجراي مناقصه براي خريد كالاها و خدمات 5/6
  • - روش برقراري ارتباط با بازار جهت اجراي داد و ستد با كيفيت 5/6

مهارت‌ها:

  • - اجراي فرايند مزايده 2
  • - اجراي فرايند مناقصه 2
  • - برقراري ارتباط با بازار جهت داد و ستد بهينه و با كيفيت 2

نگرش:

  • - مسئوليت پذيري در اجراي مزايده، مناقصه حسب مورد تا حصول نتيجه
  • - رعايت اخلاق حرفه اي در اجراي مزايده ، مناقصه برابر مقررات مربوط

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • - انجام خريدهاي بدون ضايعات
  • - تحويل كالا به انبار بدون هر گونه آلودگي هاي زيست محيطي

مواد آموزشی:

  • - دستگاه ديتا پروژكتور
  • - رايانه
  • - وايت برد

4 - توانايي اجراي دريافت تنخواه گردان و تنظيم اسناد مربوط به مفاصا حساب در دوره هاي زماني

ساعات کل 6 ساعت
ساعات نظری 2 ساعت
ساعات عملی 4 ساعت

دانش:

  • - الزامات و ضرورت هاي تنخواه گردان در سامانه مالي 5/6
  • - فرايند دريافت تنخواه گردان و هزينه نمودن وجه آن 5/6
  • - تنظيم اسناد مفاصا حساب تنخواه گردان در دوره هاي زماني 6

مهارت‌ها:

  • - در اختيار گرفتن تنخواه گردان و هزينه نمودن آن مطابق مقررات 2
  • - تنظيم اسناد مثبته ( مفاصا حساب) در پايان هر دوره مالي 2

نگرش:

  • - مسئوليت پذيري در هزينه بهينه و به موقع وجوه تنخواه گردان
  • - تعهد در تنظيم به موقع اسناد مالي مربوط به تنخواه گردان

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • - انجام خريدهاي بدون ضايعات
  • - تحويل كالا به انبار بدون هر گونه آلودگي هاي زيست محيطي

مواد آموزشی:

  • - دستگاه ديتا پروژكتور
  • - رايانه
  • - وايت برد

5 - توانايي اجراي قوانين ومقررات و آيين نامه هاي مربهوط بهه كهارپردازي و مالي

ساعات کل 66 ساعت
ساعات نظری 66 ساعت
ساعات عملی 4 ساعت

دانش:

  • - محتواي قوانين و مقررات خريد خدمات در امور كارپردازي 5/6
  • - محتواي آيين نامه هاي سازماني 5/6
  • - محتواي قوانين و مقررات اداري و مالي در حوزه كارپردازي 5/6

مهارت‌ها:

  • - بهره برداري از قوانين و مقررات خريد خدمات وكالا 2
  • - بهره برداري از آيين نامه هاي سازماني در حوزه كارپردازي 2
  • - بهره بردارياز قوانين و مقررات اداري و مالي در حوزه كارپردازي 2

نگرش:

  • - تعهد در انجام شرح وظايف كارپردازي بر اساس قوانين و مقررات و آيين نامه هاي مربوطه

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • - انجام خريدهاي بدون ضايعات
  • - تحويل كالا به انبار بدون هر گونه آلودگي هاي زيست محيطي

مواد آموزشی:

  • - دستگاه ديتا پروژكتور
  • - رايانه
  • - وايت برد

استاندارد تجهیزات

نکته: تجهیزات و ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.

نام مشخصات فنی تعداد
دستگاه ديتا پرژكتور 6
رايانه 6
وايتبرد 6

استاندارد ابزار

نکته: ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.

هیچ ابزاری تعریف نشده است.

دوره‌های مرتبط

گالری

تصویری برای گالری ثبت نشده است.