استاندارد آموزش شایستگی حسابداری داراییهای ثابت شهرداریها

يﺣﺴﺎﺑﺪار ﺛﺎﺑﺖداراﻳﻲ ﻫﺎي ﺣﻮزهﺷﻬﺮدارﻳﻬﺎ ﺑﺎزرﮔﺎﻧﻲدر ﻣﺎﻟﻲ اﻣﻮر - و ﺑﻮده ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﻫﺎﻳﻲ ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ ﻗﺒﻴﻞ از ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻔﻴ ﻋﻤﺮ ﻃﻮل در ﻣﺨﺎرج اﺳﺘﻬﻼك، ﺷﺪه، ﺗﻤﺎم ﺛﺎﺑﺖﺑﻬﺎي ﻫﺎي داراﻳﻲ واﮔﺬاري داراﻳﻲ، ﺪ …

اطلاعات پایه

نام رسمی
سازمان صادرکننده سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور
دپارتمان دفتر پژوهش، طرح و برنامه ریزی درسی
تاریخ تدوین 1 / 4 /89
کد ISCO 6/2411
گروه شغلی امور مالی و بازرگانی
کد شناسایی صلاحیت ملی 1 0 1 0 1 0 0 5 4 0 2 1 1 3 4

کدهای آموزش شغلی ملی

کد کامل 2411/6
شناسه صلاحیت 1
شناسه شغل
شناسه گروه
سطح مهارت 1

تعاریف

تعاریف و مفاهیم

در این بخش تعاریف و مفاهیم کلیدی مربوط به این استاندارد شغلی ارائه شده است.

ﺷﻐﻞ اﺳﺘﺎﻧﺪارد : ﺷﻮد ﻣﻲ ﮔﻔﺘﻪ ﻧﻴﺰ اي ﺣﺮﻓﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻣﻮارد از ﺑﻌﻀﻲ در ﮔﻮﻳﻨﺪ را ﻛﺎر ﻣﺤﻴﻂ در ﻣﻮﺛﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺑﺮاي ﻧﻴﺎز ﻣﻮرد ﻫﺎي ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪي و ﻫﺎ ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ ﻣﺸﺨﺼﺎت . اﺳﺘﺎﻧﺪارد آﻣﻮزش : ﻧﻘﺸﻪ ﺷﻐﻞ اﺳﺘﺎﻧﺪارد در ﻣﻮﺟﻮد ﻫﺎي ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ ﺑﻪ رﺳﻴﺪن ﺑﺮاي ﻳﺎدﮔﻴﺮي ي . ﺷﻐﻞ ﻳﻚ ﻧﺎم : ﺷﻮد ﻣﻲ اﻃﻼق رود ﻣﻲ اﻧﺘﻈﺎر ﻧﻈﺮ ﻣﻮرد ﺳﻄﺢ در ﺷﺨﺺ ﻳﻚ از ﻛﻪ ﺧﺎص ﻫﺎي ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪي و وﻇﺎﻳﻒ از اي ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺑﻪ . ﺷﻐﻞ ﺷﺮح : ﻳﺎ ﺟﺎﻳﮕﺎه ﻗﺒﻴﻞ از ﺷﻐﻞ ﻳﻚ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺗﺮﻳﻦ ﻣﻬﻢ ﺷﺎﻣﻞ اي ﺑﻴﺎﻧﻴﻪ ، ﻫـﺎ ﻣـﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ، ﺷـﻐﻠﻲ ﺣـﻮزه ﻳﻚ در دﻳﮕﺮ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﺎ ﺷﻐﻞ ارﺗﺒﺎط ﻛﺎرﻫﺎ ، ﺷﻐﻞ ﻋﻨﻮان ﺷﻐﻞ ﻧﻴﺎز ﻣﻮرد ﻋﻤﻠﻜﺮد اﺳﺘﺎﻧﺪارد و ﻛﺎري ﺷﺮاﻳﻂ . آﻣﻮزش دوره ﻃﻮل : آﻣﻮزﺷﻲ اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻳﻚ اﻫﺪاف ﺑﻪ رﺳﻴﺪن ﺑﺮاي ﻧﻴﺎز ﻣﻮرد ﺟﻠﺴﺎت و زﻣﺎن ﺣﺪاﻗﻞ . ورودي ﻛﺎرآﻣﻮز وﻳﮋﮔﻲ : ﺗ و ﻫﺎ ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ ﺣﺪاﻗﻞ رود ﻣﻲ اﻧﺘﻈﺎر آﻣﻮزش دوره ﺑﻪ ورود ﻫﻨﮕﺎم در ﻛﺎرآﻣﻮز ﻳﻚ از ﻛﻪ ﻫﺎﻳﻲ ﻮاﻧﺎﻳﻲ . ارزﺷﻴﺎﺑﻲ : ﺧﻴﺮ ﻳﺎ اﺳﺖ آﻣﺪه ﺑﺪﺳﺖ ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ ﻳﻚ آﻧﻜﻪ ﻣﻮرد در ﻗﻀﺎوت و ﺷﻮاﻫﺪ آوري ﺟﻤﻊ ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﺳ ﺷﺎﻣﻞ ﻛﻪ ﻪ، ﺑﺨﺶ ﻋﻤﻠﻲ ، اي ﺣﺮﻓـﻪ اﺧﻼق و ﻋﻤﻠﻲ ﻛﺘﺒﻲ ﺑﻮد ﺧﻮاﻫﺪ . ﻣﺮﺑﻴﺎن اي ﺣﺮﻓﻪ ﺻﻼﺣﻴﺖ : ﺗ ﺣﺪاﻗﻞ رود ﻣﻲ اﻧﺘﻈﺎر اﺳﺘﺎﻧﺪارد آﻣﻮزش دوره ﻣﺮﺑﻴﺎن از ﻛﻪ اي ﺣﺮﻓﻪ و آﻣﻮزﺷﻲ ﻫﺎي ﻮاﻧﻤﻨﺪي . ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ : اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﺑﺮاﺑﺮ ﻛﺎرا و ﻣﻮﺛﺮ ﻃﻮر ﺑﻪ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن ﺷﺮاﻳﻂ و ﻫﺎ ﻣﺤﻴﻂ در ﻛﺎر اﻧﺠﺎم ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ . داﻧﺶ : ﺷ ﻳﻚ ﺑﻪ رﺳﻴﺪن ﺑﺮاي ﻻزم ذﻫﻨﻲ ﻫﺎي ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪي و ﻧﻈﺮي ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت از اي ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﻳﺎ ﺎﻳﺴﺘﮕﻲ . ﭘﺎﻳﻪ ﻋﻠﻮم ﺷﺎﻣﻞ ﺗﻮاﻧﺪ ﻣﻲ ﻛﻪ ) رﻳﺎﺿﻲ ، ﻓﻴﺰﻳﻚ ﺷﻴﻤﻲ ، ﺷﻨﺎﺳﻲ زﻳﺴﺖ ، ( ﺑﺎﺷﺪ ﻓﻨﻲ زﺑﺎن و ﺗﻜﻨﻮﻟﻮژي ، . ﻣﻬﺎرت : ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ ﻳﺎ ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪي ﻳﻚ ﺑﻪ رﺳﻴﺪن ﺑﺮاي ﺟﺴﻢ و ذﻫﻦ ﺑﻴﻦ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ ﺣﺪاﻗﻞ . ﺷﻮد ﻣﻲ ارﺟﺎع ﻋﻤﻠﻲ ﻫﺎي ﻣﻬﺎرت ﺑﻪ ﻣﻌﻤﻮﻻً . ﻧﮕﺮش : رﻓ از اي ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﻲ اي ﺣﺮﻓﻪ واﺧﻼق ﻓﻨﻲ ﻏﻴﺮ ﻫﺎي ﻣﻬﺎرت ﺷﺎﻣﻞ و اﺳﺖ ﻧﻴﺎز ﻣﻮرد ﻛﺎر ﻳﻚ در ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ ﺑﺮاي ﻛﻪ ﻋﺎﻃﻔﻲ ﺘﺎرﻫﺎي . اﻳﻤﻨﻲ : ﺷﻮد ﻣﻲ ﻛﺎر ﻣﺤﻴﻂ در ﺧﻄﺮات و ﺣﻮادث ﺑﺮوز ﻣﻮﺟﺐ آن ﺻﺤﻴﺢ ﻧﺪادن اﻧﺠﺎم ﻳﺎ ﻋﺪم ﻛﻪ اﺳﺖ ﻣﻮاردي . ﻣﺤﻴﻄﻲ زﻳﺴﺖ ﺗﻮﺟﻬﺎت : رﻋﺎﻳﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﻐﻞ ﻫﺮ در ﻛﻪ اﺳﺖ ﮔﺮددﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻲ وارد زﻳﺴﺖ ﻣﺤﻴﻂ ﺑﻪ آﺳﻴﺐ ﻛﻤﺘﺮﻳﻦ ﻛﻪ ﺷﻮد ﻋﻤﻞ و.

خلاصه استاندارد صلاحیت

ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﺷﻬﺮدارﻳﻬﺎﺛﺎﺑﺖداراﻳﻲ ﻫﺎي

يﺣﺴﺎﺑﺪار ﺛﺎﺑﺖداراﻳﻲ ﻫﺎي ﺣﻮزهﺷﻬﺮدارﻳﻬﺎ ﺑﺎزرﮔﺎﻧﻲدر ﻣﺎﻟﻲ اﻣﻮر - و ﺑﻮده ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﻫﺎﻳﻲ ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ ﻗﺒﻴﻞ از ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻔﻴ ﻋﻤﺮ ﻃﻮل در ﻣﺨﺎرج اﺳﺘﻬﻼك، ﺷﺪه، ﺗﻤﺎم ﺛﺎﺑﺖﺑﻬﺎي ﻫﺎي داراﻳﻲ واﮔﺬاري داراﻳﻲ، ﺪ و... دارد را . ﺑﺎ ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ اﻳﻦ در ﺷﺎﻏﻞ ﺣﺴﺎﺑﺪاران اﺳﺖﺷﻬﺮدارﻳﻬﺎ ارﺗﺒﺎط در.

حداقل تحصیلات ﻛﺎرداﻧ ي ﺣﺴﺎﺑﺪارﻲ
توانایی‌های جسمی و ذهنی ﻛﺎﻣﻞ ﺟﺴﻤﻲ ﺳﻼﻣﺖ
مهارت‌های پیش‌نیاز
  • ﻧﺪارد
ساعات آموزش کل 60 ساعت
ساعات نظری 15 ساعت
ساعات عملی 45 ساعت
درصد کتبی 25%
درصد عملی 65%
درصد اخلاق حرفه‌ای 10%

صلاحیت‌های مربی:

-ﺣﺪاﻗﻞ ﺑﺎ ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻣﺪرك ﺣﺪاﻗﻞ ﺑﻮدن دارا3 ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺳﺎل ﻛﺎ ر

موقعیت شغلی و دشواری

دسته‌بندی شغل
نیاز به استعلام وزارت خیر

اعضای کمیسیون

  • رﺷﺘﻪ درﺳﻲ رﻳﺰي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻛﻤﻴﺴﻴﻮن اﻋﻀﺎء

سازمان‌های همکار

  • ﺷﺮﻗﻲ آذرﺑﺎﻳﺠﺎن اي ﺣﺮﻓﻪ ﻓﻨﻲ آﻣﻮزش ﻛﻞ اداره

وظایف

1 - ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ و ﺗﺤﻠﻴﻞ آناﻳﺠﺎد اﺳﺘﻘﺮار و داراﻳﻲ

ساعات کل 9 ساعت
ساعات نظری 3 ساعت
ساعات عملی 6 ساعت

دانش:

  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ اﻳﺠﺎد روﺷﻬﺎي
  • -ﻫﺎروﺷﻬﺎي داراﻳﻲ اﺳﺘﻘﺮار
  • -داراﻳﻲ اﻳﺠﺎد روﺷﻬﺎي) اﻧﺒﺎر ﻃﺮﻳﻖ از درﻳﺎﻓﺖ ﺧﺮﻳﺪ (
  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ ﺳﺎﺧﺖ و ﺧﺮﻳﺪ روﺷﻬﺎي)ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ
  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ اﺻﻼح روﺷﻬﺎي

مهارت‌ها:

  • -ﺛﺎﺑﺖﻣﺤﺎﺳﺒﻪ داراﻳﻲ
  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻴﻬﺎي اﺳﺘﻘﺮار ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺗﺠﺰﻳﻪ
  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ اﺻﻼح ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ
  • -ﺛﺎﺑﺖﻣﺤﺎﺳﺒﻪ داراﻳﻲ ﺧﺮﻳﺪ
  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻴﻬﺎي ﺳﺎﺧﺖ آﻧﺎﻟﻴﺰ

نگرش:

  • - ﻛﺎر در وريﻫﻤﮕﺮاﻳﻲ ﺑﻬﺮه ﺑﻬﺒﻮد ﺑﺮاي

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • -ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ
  • -رﭘﺮوژﻛﺘﻮدﻳﺘﺎ
  • -ﭘﺮﻳﻨﺘﺮ

2 - ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ اﺳﺘﻬﻼك و اﺟﺰا ، اﻣﻮال ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ

ساعات کل 0 ساعت
ساعات نظری 0 ساعت
ساعات عملی 7 ساعت

دانش:

  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ اﺟﺰاي
  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ ﻓﺮﻋﻲ و اﺻﻠﻲ ﭘﻼك
  • -اﻣﻮالروﺷﻬﺎي ﺑﻨﺪي ﻃﺒﻘﻪ
  • -روﺷﻬﺎي ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ اﺳﺘﻬﻼك و ارزﻳﺎﺑﻲ ﺗﺠﺪﻳﺪ
  • -روﺷﻬﺎي اﺳﺘﻬﻼك ﺳﻨﺪ ﺛﺒﺖ و روش و ﻧﺮخ ﺗﻌﺪﻳﻞ

مهارت‌ها:

  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ اﺳﺘﻬﻼك ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ
  • -ارزﻳﺎﺑﻲ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ
  • -آﻧﺎﻟﻴﺰ اﻣﻮالو ﺑﻨﺪي ﻃﺒﻘﻪ
  • -ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺛﺎﺑﺖﺗﺠﺰﻳﻪ داراﻳﻲ اﺟﺰاي
  • -ﺛﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺛﺎﺑﺖﻧﺮخ داراﻳﻲ اﺳﺘﻬﻼك ﺳﻨﺪ ﺒﺖ

نگرش:

  • - اي ﺣﺮﻓﻪ اﺧﻼق و زﻣﺎن از اﺳﺘﻔﺎده

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • -ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ
  • -رﭘﺮوژﻛﺘﻮدﻳﺘﺎ
  • -ﭘﺮﻳﻨﺘﺮ

3 - آﻧﺎﻟﻴﺰﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ اﻧﺘﻘﺎ و ﻧﻘﻞ و اﺳﺎﺳﻲ ﺗﻌﻤﻴﺮات ل

ساعات کل 0 ساعت
ساعات نظری 0 ساعت
ساعات عملی 6 ساعت

دانش:

  • -اﺻﻮل داراﻳﻲ ﻧﻤﻮدن اﺳﻘﺎط
  • -آن از ﻣﺠﺪد اﺳﺘﻔﺎده و ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ ﻛﺮدن ﺑﻼاﺳﺘﻔﺎده روﺷﻬﺎي
  • -روﺷﻬﺎي ﺟﺪاﺳﺎزي از ﺑﺮﮔﺸﺖ و ﺟﺪاﺳﺎزي
  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ اﻧﺘﻘﺎل و ﻧﻘﻞ ﻓﺮﻣﻬﺎي اﻧﻮاع
  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ ﻗﻴﻤﺖ ﻛﺎﻫﺶ ﻳﺎ اﻓﺰاﻳﺶ و اﻧﺒﺎر از اﺳﺎﺳﻲ ﺗﻌﻤﻴﺮات روﺷﻬﺎي

مهارت‌ها:

  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ اﺳﻘﺎط ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ
  • -ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺛﺎﺑﺖﺗﺠﺰﻳﻪ داراﻳﻲ ﻗﻴﻤﺖ اﻓﺰاﻳﺶ ﻳﺎ ﻛﺎﻫﺶ
  • -ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺛﺎﺑﺖﺗﺠﺰﻳﻪ داراﻳﻲ روي ﺑﺮ اﺳﺎﺳﻲ ﺗﻌﻤﻴﺮات
  • -ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺛﺎﺑﺖﺗﺠﺰﻳﻪ داراﻳﻲ اﻧﺘﻘﺎل و ﻧﻘﻞ
  • -وﻣﺤﺎﺳﺒﻪ داراﻳﻲ ﻛﺮدن ﺑﻼاﺳﺘﻔﺎده

نگرش:

  • - زﻣﺎن از ﻛاﺳﺘﻔﺎده در ﻫﻤﮕﺮاﻳﻲ و وري ﺑﻬﺮه ﺑﻬﺒﻮد ﺑﺮاي ﺎر

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • -ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ
  • -رﭘﺮوژﻛﺘﻮدﻳﺘﺎ
  • -ﭘﺮﻳﻨﺘﺮ

4 - آﻧﺎﻟﻴﺰﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ داراﻳﻲ ﺧﺮوج

ساعات کل 0 ساعت
ساعات نظری 0 ساعت
ساعات عملی 7 ساعت

دانش:

  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ ﻓﺮوش روﺷﻬﺎي
  • -ﺛﺎﺑﺖروﺷﻬﺎي داراﻳﻲ اﻫﺪاء
  • -روﺷﻬﺎي دﻳﮕﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻪ اﻧﺘﻘﺎل
  • -داراﻳﻲروﺷﻬﺎي ﺛﺎﺑﺖﺣﺬف
  • -داراﻳﻲ ﺑﺎزﮔﺸﺖ و ﺗﻌﻮﻳﺾ روﺷﻬﺎي ﺛﺎﺑﺖ

مهارت‌ها:

  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻴﻬﺎي ﺗﻌﻮﻳﺾ و ﻓﺮوش ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ
  • -ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ ﻓﺮوش
  • -دﻳﮕﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻪ داراﻳﻲ اﻧﺘﻘﺎل ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ
  • -ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺗﺠﺰﻳﻪ داراﻳﻲ ﺑﺎزﮔﺸﺖ
  • -ﻣﻮﻗﺖﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺑﺼﻮرت داراﻳﻲ ﺧﺮج

نگرش:

  • - ﻛﺎر اﻋﺘﻘﺎدي ﭼﺎرﭼﻮﺑﻬﺎي ﺑﻪ ﺗﻮﺟﻪ

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • -ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ
  • -رﭘﺮوژﻛﺘﻮدﻳﺘﺎ
  • -ﭘﺮﻳﻨﺘﺮ

5 - و ﺑﺮداري ﺻﻮرت ﺗﺤﻠﻴﻞﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ داراﻳﻲ ﺑﻴﻤﻪ

ساعات کل 0 ساعت
ساعات نظری 0 ساعت
ساعات عملی 9 ساعت

دانش:

  • -ﺑﺮداري ﺻﻮرت ﻟﻴﺴﺖ اﻧﻮاع
  • -ﺑﺮداري ﺻﻮرت ﻋﻤﻠﻴﺎت روﺷﻬﺎي
  • - داراﻳﻲاﺻﻮل ﺑﻴﻤﻪ ﺗﻌﺮﻳﻒ
  • -ﺑﻴﻤﻪروﺷﻬﺎي ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ
  • -ﺑﻴﻤﻪ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت ﺳﻨﺪ ﺻﺪور روﺷﻬﺎي و ﺑﻴﻤﻪ اﻧﻮاع

مهارت‌ها:

  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ ﺑﻴﻤﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ
  • -ﺑﺮداري ﺻﻮرت ﻟﻴﺴﺖ ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺗﺠﺰﻳﻪ
  • -ﺑﻴﻤﻪ اﻧﻮاع اﻧﺘﺨﺎب و آﻧﺎﻟﻴﺰ
  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ ﺑﻴﻤﻪ ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺗﺠﺰﻳﻪ
  • -ﺻﻮر ﺑﺮاي روش ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﺑﺮدارياﻧﺘﺨﺎب ت

نگرش:

  • - ﺳﺎزي ﺑﻬﻴﻨﻪ

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • -ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ
  • – داراﻳﻴﻬﺎي ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﺷﻬﺮدارﻳﻬﺎ ﺛﺎﺑﺖ
  • - رﭘﺮوژﻛﺘﻮدﻳﺘﺎ
  • -ﭘﺮﻳﻨﺘﺮ

6 - ﻋﻤﻠﻴﺎتﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﻣﺎﻟﻲاﻧﺠﺎم ﺳﺎل ﺗﻐﻴﻴﺮ و ﺳﺎل ﭘﺎﻳﺎن

ساعات کل 0 ساعت
ساعات نظری 0 ساعت
ساعات عملی 5 ساعت

دانش:

  • -ﻣﺎﻟﻲ ﺳﺎل ﻣﻔﻬﻮم
  • -ﻣﺎﻟﻲاﺻﻮل ﺳﺎل اﻳﺠﺎد
  • -ﺳﺎل ﭘﺎﻳﺎن ﻋﻤﻠﻴﺎت روﺷﻬﺎي
  • -ﺑﻌﺪ ﺳﺎل ﺑﻪ اﺳﻨﺎد اﻧﺘﻘﺎل روﺷﻬﺎي
  • -ﭘﺎﻳﺎ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺳﺎلروﺷﻬﺎي ن

مهارت‌ها:

  • -ﺳﺎل ﭘﺎﻳﺎن ﻋﻤﻠﻴﺎت ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ
  • -ﺳﺎل ﭘﺎﻳﺎن اﺳﺘﻬﻼك ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ
  • -ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﻣﺎﻟﻲﺗﺠﺰﻳﻪ ﺳﺎل
  • -ﺳﺎل ﭘﺎﻳﺎن ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﺤﻠﻴﻞ

نگرش:

  • - و ﺑﺰرگ ﺧﺪاوﻧﺪ ﺑﺮ ﻛﺎرﺗﻮﻛﻞ اﻧﺠﺎم در ﺻﺪاﻗﺖ

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • -ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ
  • – داراﻳﻴﻬﺎي ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﺷﻬﺮدارﻳﻬﺎ ﺛﺎﺑﺖ
  • - رﭘﺮوژﻛﺘﻮدﻳﺘﺎ
  • -ﭘﺮﻳﻨﺘﺮ

7 - ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻴﻬﺎي ﮔﺰارﺷﺎت اراﺋﻪ ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ

ساعات کل 0 ساعت
ساعات نظری 0 ساعت
ساعات عملی 5 ساعت

دانش:

  • -روﺷﻬﺎي ﮔﺰارش ﺧﺮوﺟﻲﺗﻬﻴﻪ ﻫﺎي داراﻳﻲ ﻟﻴﺴﺖ از
  • -ﺛﺎﺑﺖروﺷﻬﺎي ﻫﺎي داراﻳﻲ ﻟﻴﺴﺖ از ﮔﺰارش اراﺋﻪ
  • -روﺷﻬﺎي ﻧﻘ ﮔﺰارش اﻧﺘﻘﺎلﻞاراﺋﻪ و
  • -روﺷﻬﺎي داراﻳﻲ ﻓﺮوش و ﺗﻌﻤﻴﺮ ﮔﺰارش اراﺋﻪ
  • -ﺗﻌﺪﻳﻼتروﺷﻬﺎي اﺳﻨﺎد و روز ارزش ﮔﺰارش اراﺋﻪ

مهارت‌ها:

  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ روز ارزش ﺗﺤﻠﻴﻞ
  • -ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺗﺠﺰﻳﻪ داراﻳﻲﻧﻘﻞ اﻧﺘﻘﺎﻻت و
  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻲ ﻓﺮوش ﺗﺤﻠﻴﻞ و ﺗﺠﺰﻳﻪ
  • -ﺧﺮوﺟﻲ داراﻳﻴﻬﺎي آﻧﺎﻟﻴﺰ
  • -ﺛﺎﺑﺖ داراﻳﻴﻬﺎي ﺗﻌﺪﻳﻼت اﺳﻨﺎد آﻧﺎﻟﻴﺰ

نگرش:

  • - ﻛﺎر اﻧﺠﺎم در ﻣﺜﺒﺖ ﻧﮕﺮش

ایمنی و بهداشت:

  • -

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • -ﻛﺎﻣﭙﻴﻮﺗﺮ
  • – داراﻳﻴﻬﺎي ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﺷﻬﺮدارﻳﻬﺎ ﺛﺎﺑﺖ
  • - رﭘﺮوژﻛﺘﻮدﻳﺘﺎ
  • -ﭘﺮﻳﻨﺘﺮ

استاندارد تجهیزات

نکته: تجهیزات و ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.

نام مشخصات فنی تعداد
راﻳﺎﻧﻪ ﻛﺎﻣﻞ ﺗﺠﻬﻴﺰات ﺑﺎ ﻧﻔﺮ دو ﻫﺮ ﺑﺮاي دﺳﺘﮕﺎه ﻳﻚ
ﭘﺮوژﻛﺘﻮر دﻳﺘﺎ دﺳﺘﮕﺎه ﻳﻚ
ﻣﻴﺰ ﻧﻔﺮ ﻫﺮ ﺑﺮاي ﻋﺪد ﻳﻚ
ﺻﻨﺪﻟﻲ ﻧﻔﺮ ﻫﺮ ﺑﺮاي ﻋﺪد ﻳﻚ
ﭘﺮﻳﻨﺘﺮ دﺳﺘﮕﺎه ﻳﻚ
آﻣﻮزﺷﻲ ﻛﻤﻚ ﻟﻮازم ﻫ ﺑﺮاي ﺳﺮي دوﻧﻔﺮﻳﻚ ﺮ

استاندارد ابزار

نکته: ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.

هیچ ابزاری تعریف نشده است.

دوره‌های مرتبط

گالری

تصویری برای گالری ثبت نشده است.