استاندارد آموزش شغل زبان تخصصي هتلداري
زبان تخصصي هتلداری شايستگي مربوط به حوزه هتلداری مي باشد و دارای کارهايي چون: تشکیلات و ساختار هتل – کاربرد اصطلاحات مربوط به آداب معاشرت و ارتباطات -کاربرد اصطلاحات ورود …
اطلاعات پایه
| نام رسمی | معاونت پژوهش، برنامه ريزي و سنجش مهارت |
|---|---|
| سازمان صادرکننده | سازمان آموزش فني و حرفه ای كشور |
| دپارتمان | دفتر پژوهش، طرح و برنامه ريزي درسي |
| تاریخ تدوین | 14/2/1393 |
| کد ISCO | Isco-08 |
| گروه شغلی | ﻫﺘﻠﺪارى |
| کد شناسایی صلاحیت ملی | 1/1/20/32-5 |
کدهای آموزش شغلی ملی
| کد کامل | 110070095024224 |
|---|---|
| شناسه صلاحیت | 1 |
| شناسه شغل | 224 |
| شناسه گروه | 00950 |
| سطح مهارت | 1 |
تعاریف
تعاریف و مفاهیم
در این بخش تعاریف و مفاهیم کلیدی مربوط به این استاندارد شغلی ارائه شده است.
استاندارد شغل :
مشخصات شايستگي ها و توانمندي هاي مورد نياز براي عملكرد موثر در محيط كاار را وويناد در بي اي از ماوارد ا ساتاندارد ررهاا اي نياف و تاا
مي شود.
استاندارد آموزش :
نقشا ي يادويري براي رسيدن با شايستگي هاي موجود در استاندارد شغل .
نام يك شغل :
با مجموعا اي از وظايف و توانمندي هاي خاص كا از يك شخص در سطح مورد نظر انتظار مي رود اطلاق مي شود .
شرح شغل :
بيانيا اي شامل مهم ترين عناصر يك شغل از قبيل جايگاه يا عنوان شغل ، كارها ارتباط شغل با مشاغل ديگر در يك روزه شغلي ، مسئوليت هاا ،
شرايط كاري و استاندارد عملكرد مورد نياز شغل .
طول دوره آموزش :
رداقل زمان و جلسات مورد نياز براي رسيدن با يك استاندارد آموزشي .
ويژگي كارآموز ورودي :
رداقل شايستگي ها و توانايي هايي كا از يك كارآموز در هنگام ورود با دوره آموزش انتظار مي رود .
كارورزي:
كارورزي صرها در مشاغلي است كا بيد از آموزش نظري يا همگام با آن آموزش عملي با صورت محدود يا با ماكت صورت ماي ويارد و وارورت
دارد كا در آن مشاغل خاص محيط واقيي براي مدتي تيريف شده تجربا شود.(مانند آموزش يك شايستگي كا هرد در محال آماوزش باا صاورت
تئوريك با است اده از عكس مي آموزد و ورورت دارد مدتي در يك مكان واقيي آموزش عملي ببيند و شامل بسياري از مشاغل نمي وردد.)
ارزشيابي :
هرآيند جمع آوري شواهد و ق اوت در مورد آنكا يك شايستگي بدست آمده است يا خير ، كا شاامل سا ا بخا عملاي ، كتباي ع ملاي و اخالاق
ررها اي خواهد بود .
صلاحيت حرفه اي مربيان :
رداقل توانمندي هاي آموزشي و ررها اي كا از مربيان دوره آموزش استاندارد انتظار مي رود .
شايستگي :
توانايي انجام كار در محيط ها و شرايط ووناوون با طور موثر و كارا برابر استاندارد .
دانش :
رداقل مجموعا اي از ميلومات نظري و توانمندي هاي ذهني لازم براي رسيدن با يك شايستگي يا توانايي . كا مي تواند شامل علوم پايا (رياوي
، هيفيك ، شيمي ، زيست شناسي ) ، تكنولوژي و زبان هني باشد .
مهارت :
رداقل هماهنگي بين ذهن و جسم براي رسيدن با يك توانمندي يا شايستگي . ميمولاً با مهارت هاي عملي ارجاع مي شود .
نگرش :
مجموعا اي از رهتارهاي عاط ي كا براي شايستگي در يك كار مورد نياز است و شامل مهارت هاي غير هني و اخلاق ررها اي مي باشد .
ايمني :
مواردي است كا عدم يا انجام ندادن صحيح آن موجب بروز روادث و خطرات در محيط كار مي شود .
توجهات زيست محيطي :
ملارظاتي است كا در هر شغل بايد رعايت و عمل شود كا كمترين آسيب با محيط زيست وارد وردد.
خلاصه استاندارد صلاحیت
زبان تخصصي هتلداری
زبان تخصصي هتلداری شايستگي مربوط به حوزه هتلداری مي باشد و دارای کارهايي چون: تشکیلات و ساختار هتل – کاربرد اصطلاحات مربوط به آداب معاشرت و ارتباطات -کاربرد اصطلاحات ورود و خروج میهمان - کاربرد اصطلاحات و مکالمات بخش خانه داری و خشکشويي و کاربرد اصطلاحات و مکالمات بخش غذا و نوشیدني مي باشد و با مشاغلي همچون : مدير هتل – مدير غذا و نوشیدني – سرمیزبان رستوران و کارمند پذيرش هتل در ارتباط است.
| حداقل تحصیلات | ﮐﺎرداﻧﯽ زﺑﺎن اﻧﮕﻠﯿﺴﯽ- ﻫﺘﻠﺪاري ﮔﺮدﺷﮕﺮي |
|---|---|
| تواناییهای جسمی و ذهنی | دارا ﺑﻮدن ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﯽ و رواﻧﯽ |
| مهارتهای پیشنیاز |
|
| ساعات آموزش کل | 65 ساعت |
| ساعات نظری | 25 ساعت |
| ساعات عملی | 40 ساعت |
| درصد کتبی | 25% |
| درصد عملی | 65% |
| درصد اخلاق حرفهای | 10% |
صلاحیتهای مربی:
حداقل لیسانس يکي از زبانهای خارجي با 3 سال سابقه کار مرتبط
استانداردهای مرتبط
- مدير غذا و نوشيدني
- سرميزبان رستوران
- كارمند پذيرش هتل
- مدير هتل
موقعیت شغلی و دشواری
| دستهبندی شغل | جزو مشاغل عادی و كم آسيب |
|---|---|
| نیاز به استعلام وزارت | خیر |
اعضای کمیسیون
- آقای محمدعلي حاتميان- رئيس كميته گردشگری و هتلداری سازمان
- آقای احمدرضا منتظری- رئيس مركز هتلداری و گردشگری اصفهان
- آقای سيدرضا حسيني- مربي مركز هتلداری و گردشگری اصفهان
- خانم سيما ترابي- مربي مركز هتلداری و گردشگری اصفهان
- خانم صفورا رمضاني- مربي مركز هتلداری و گردشگری اصفهان
- آقای حسين رحمتيان- مربي مركز هتلداری و گردشگری اصفهان
سازمانهای همکار
- دفتر طرح و برنامه های درسي
- اداره كل آموزش فني و حرفه ای استان اصفهان
وظایف
1 - تشکیلات و ساختار هتل
| ساعات کل | 10 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 4 ساعت |
| ساعات عملی | 6 ساعت |
دانش:
- هتل و اقامتگاه ها و انواع آن 2
- طبقه بندی هتل ها 1
- چارت سازماني هتل 1
مهارتها:
- ترسیم نمودار تشکیلاتي هتل 2
- اجرای مراحلShow room 4
نگرش:
- رعايت اصول اخلاق حرفه ای
مواد آموزشی:
- کامپیوتر
- ويدئو پرژکتور
- وايت برد
- ماژيک وايت برد
- تصاوير هتل
- فیلم آموزشي
- تخته پاک کن
- خودکار
- مداد
- پاک کن
- کاغذ A4
- منابع آموزشي
- دوربین عکاسي
- نمودار ساختمان هتل
- میز مربي
- صندلي مربي
- میز کارآموز
- صندلي کارآموز
2 - کاربرد اصطلاحات مربوط به آداب معاشرت و ارتباطات
| ساعات کل | 9 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 3 ساعت |
| ساعات عملی | 6 ساعت |
دانش:
- ارتباطات و انواع آن 1
- شناخت زبان بدن 1
- اصطلاحات مرتبط با آداب معاشرت و ارتباطات 1
مهارتها:
- بکارگیری مهارت های 4 گانه ارتباطي 2
- نحوه صحیح استفاده از زبان بدن 2
- بکارگیری اصطلاحات و مفاهیم مرتبط با آداب معاشرت و ارتباطات 2
نگرش:
- رعايت اصول اخلاقي و ارتباطي
ایمنی و بهداشت:
- دارا بودن ظاهر مرتب و آراسته
مواد آموزشی:
- کامپیوتر
- ويدئو پرژکتور
- وايت برد
- ماژيک وايت برد
- تصاوير هتل
- فیلم آموزشي
- تخته پاک کن
- خودکار
- مداد
- پاک کن
- کاغذ A4
- منابع آموزشي
- دوربین عکاسي
- نمودار ساختمان هتل
- میز مربي
- صندلي مربي
- میز کارآموز
- صندلي کارآموز
3 - کاربرد اصطلاحات و مکالمات ورود و خروج میهمان Reception)
| ساعات کل | 15 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 6 ساعت |
| ساعات عملی | 9 ساعت |
دانش:
- تشريفات ورود میهمان به هتل 2
- انواع فرم های بخش پذيرش میهمان 2
- تشريفات خروج میهمان از هتل 2
مهارتها:
- تکمیل فرمهای بخش پذيرش میهمان 3
- نحوه دريافت کلید اتاق و ارائه مدارک به میهمان 3
- برقراری ارتباط و هماهنگي با بخش خانه داری 3
نگرش:
- لزوم پاسخ گوئي صحیح و درست به میهمان
- رعايت اصول و اخلاق حرفه ای
ایمنی و بهداشت:
- دارا بودن ظاهر مرتب و آراسته
مواد آموزشی:
- کامپیوتر
- ويدئو پرژکتور
- وايت برد
- ماژيک وايت برد
- تصاوير هتل
- فیلم آموزشي
- تخته پاک کن
- خودکار
- مداد
- پاک کن
- کاغذ A4
- منابع آموزشي
- دوربین عکاسي
- نمودار ساختمان هتل
- میز مربي
- صندلي مربي
- میز کارآموز
- صندلي کارآموز
4 - کاربرد اصطلاحات و مکالمات بخش خانه داری House Keeping )و خشکشوييLaundry)
| ساعات کل | 6 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 2 ساعت |
| ساعات عملی | 4 ساعت |
دانش:
- انواع ملزومات بخش خانه داری 1
- فرم های مربوط به بخش خانه داری 1
مهارتها:
- کاربرد صحیح اصطلاحات بخش خانه داری و آنکاردتخت 2
- تکمیل فرم های مربوط به بخش خانه داری 2
نگرش:
- رعايت حريم میهمان
- رعايت اصول امانتداری
ایمنی و بهداشت:
- دارا بودن اصول بهداشت حرفه ای
ملاحظات زیستمحیطی:
- استفاده از مواد شوينده مناسب
مواد آموزشی:
- کامپیوتر
- ويدئو پرژکتور
- وايت برد
- ماژيک وايت برد
- تصاوير هتل
- فیلم آموزشي
- تخته پاک کن
- خودکار
- مداد
- پاک کن
- کاغذ A4
- منابع آموزشي
- دوربین عکاسي
- نمودار ساختمان هتل
- میز مربي
- صندلي مربي
- میز کارآموز
- صندلي کارآموز
5 - کاربرد اصطلاحات و مکالمات بخش غذا و نوشیدني F.&.B)
| ساعات کل | 25 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 10 ساعت |
| ساعات عملی | 15 ساعت |
دانش:
- اصطلاحات تخصصي بخش غذا و نوشیدني 4
- انواع ملزومات و تجهیزات بخش غذا و نوشیدني 3
- منو و انواع آن 3
مهارتها:
- کاربرد اصطلاحات تخصصي بخش غذا و نوشیدني 5
- استفاده از انواع ملزومات و تجهیزات بخش غذا و نوشیدني 5
- کاربرد اصطلاحات مربوط به منو 5
نگرش:
- رعايت اصول درست کلامي و برخورد با میهمان
ایمنی و بهداشت:
- دارا بودن ظاهری مرتب و آراسته
مواد آموزشی:
- کامپیوتر
- ويدئو پرژکتور
- وايت برد
- ماژيک وايت برد
- تصاوير هتل
- فیلم آموزشي
- تخته پاک کن
- خودکار
- مداد
- پاک کن
- کاغذ A4
- منابع آموزشي
- دوربین عکاسي
- نمودار ساختمان هتل
- میز مربي
- صندلي مربي
- میز کارآموز
- صندلي کارآموز
استاندارد تجهیزات
نکته: تجهیزات و ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.
| نام | مشخصات فنی | تعداد |
|---|---|---|
| میزمربي | چوبي | 1 |
| صندلي مربي | چرخدار | 1 |
| میز کارآموز | چوبي | 15 |
| صندلي کارآموز | معمولي | 15 |
| وايت برد | اندازه 200*150 | 1 |
| تصاوير هتل | موجود در بازار | 2 |
| ويدئو پرژکتور | موجود در بازار | 1 |
استاندارد ابزار
نکته: ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.
| نام | مشخصات فنی | تعداد |
|---|---|---|
| دوربین عکاسي | ديجیتال | 1 |
دورههای مرتبط
گالری
تصویری برای گالری ثبت نشده است.