استاندارد آموزش شغل مسئول روابط عمومي هتل
استاندارد آموزشي " مسئول روابط عمومي هتل " يک شغل از رشته هتلداري است كه از عهده شايستگي هاي: بررسي چارت سازماني هتل، برقراري ارتباط مؤثر با میهماناغ و مشترياغ …
اطلاعات پایه
| نام رسمی | معاونت پژوهش، برنامهريزي و سنجش مهارت |
|---|---|
| سازمان صادرکننده | سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور |
| دپارتمان | دفتر پژوهش، طرح و برنامهريزي درسي |
| تاریخ تدوین | 10/1/1399 |
| کد ISCO | |
| گروه شغلی | هتلداري |
| کد شناسایی صلاحیت ملی | 2 0 0 0 0 1 0 9 5 0 2 4 2 2 4 |
کدهای آموزش شغلی ملی
| کد کامل | 422420590100002 |
|---|---|
| شناسه صلاحیت | |
| شناسه شغل | |
| شناسه گروه | |
| سطح مهارت |
تعاریف
تعاریف و مفاهیم
در این بخش تعاریف و مفاهیم کلیدی مربوط به این استاندارد شغلی ارائه شده است.
استاندارد شغل :
مشخصات شايستگيها و توانمنديهاي مورد نياز براي عملكرد موورر در ميويك روار را نوينود در بازوي از مووارد اسوتاندارد ررهو اي نيو نتتو
ميشود.
استاندارد آموزش :
نقش ي يادنيري براي رسيدن ب شايستگيهاي موجود در استاندارد شغل.
نام يك شغل :
ب مجموع اي از وظايف و توانمنديهاي خاص ر از يك شخص در سطح مورد نظر انتظار ميرود اطلاق ميشود.
شرح شغل :
بياني اي شامل مهمترين عناصر يك شغل از قبيل جايگاه يا عنوان شغل، رارها ارتباط شغل با مشاغل ديگور در يوك رووزه شوغلي، مسويو ي هوا،
شرايك راري و استاندارد عملكرد مورد نياز شغل.
طول دوره آموزش :
رداقل زمان و جلسات مورد نياز براي رسيدن ب يك استاندارد آموزشي.
ويژگي كارآموز ورودي :
رداقل شايستگيها و تواناييهايي ر از يك رارآموز در هنگام ورود ب دوره آموزش انتظار ميرود.
كارورزي:
رارورزي صرها در مشاغلي اس ر باد از آموزش نظري يا همگام با آن آموزش عملي ب صورت ميدود يا با مار صورت مينيرد و ضرورت دارد
ر در آن مشاغل خاص مييك واقاي براي مدتي تاريف شده تجرب شود.(مانند آموزش يك شايستگي ر هرد در ميل آموزش ب صورت تيوريوك
با استتاده از عكس ميآموزد و ضرورت دارد مدتي در يك مكان واقاي آموزش عملي ببيند و شامل بسياري از مشاغل نمينردد.)
ارزشيابي :
هرآيند جمعآوري شواهد و قزاوت در مورد آنك يك شايستگي بدس آمده اس يا خير، ر شامل س بخش عملي، رتبي عملي و اخلاق ررهو اي
خواهد بود.
صلاحيت حرفهاي مربيان :
رداقل توانمنديهاي آموزشي و رره اي ر از مربيان دوره آموزش استاندارد انتظار ميرود.
شايستگي :
توانايي انجام رار در مييكها و شرايك نونانون ب طور مورر و رارا برابر استاندارد.
دانش :
رداقل مجموع اي از مالومات نظري و توانمنديهاي ذهني لازم براي رسيدن ب يك شايستگي يا توانايي ر ميتوانود شوامل علووم هاي (رياضوي،
هي يك، شيمي، زيس شناسي)، تكنو وژي و زبان هني باشد.
مهارت :
رداقل هماهنگي بين ذهن و جسم براي رسيدن ب يك توانمندي يا شايستگي. مامولاً ب مهارتهاي عملي ارجاع ميشود.
نگرش :
مجموع اي از رهتارهاي عاطتي ر براي شايستگي در يك رار مورد نياز اس و شامل مهارتهاي غير هني و اخلاق رره اي ميباشد.
ايمني :
مواردي اس ر عدم يا انجام ندادن صييح آن موجب بروز روادث و خطرات در مييك رار ميشود.
توجهات زيست محيطي :
ملارظاتي اس ر در هر شغل بايد رعاي و عمل شود ر رمترين آسيب ب مييك زيس وارد نردد.
خلاصه استاندارد صلاحیت
مسئول روابط عمومي هتل
استاندارد آموزشي " مسئول روابط عمومي هتل " يک شغل از رشته هتلداري است كه از عهده شايستگي هاي: بررسي چارت سازماني هتل، برقراري ارتباط مؤثر با میهماناغ و مشترياغ هتل، معرفي خدمات هتل به میهماناغ و مشترياغ هتل، بايگاني سوابق و اطلاعات میهماناغ و مشترياغ هتل، برقراري ارتباطات دروغ سازماني (پرسنل و مديراغ هتل)، برقراري ارتباطات بروغ سازماني، استقبال ، بدرقه و پیگیري اقامت میهماناغ هتل، استفاده از سیستم هاي رسانهاي و ارتباطي در هتل و نظارت بر اجراي قوانین و مقررات مربوط به هتل با محوريت مشتري مداري بر مي آيد. اين شغل با مشاغل: مدير هتل-كارمند پذيرش هتل-برنامه ريز جشن ها و تشريفات- رفتار با میهماغ در هتل در ارتباط مي باشد
| حداقل تحصیلات | پاياغ دوره اول متوسطه (پاياغ دوره راهنمايي) |
|---|---|
| تواناییهای جسمی و ذهنی | داشتن سلامت كامل جسمي و ذهني |
| مهارتهای پیشنیاز |
|
| ساعات آموزش کل | 160 ساعت |
| ساعات نظری | 60 ساعت |
| ساعات عملی | 100 ساعت |
| درصد کتبی | 25% |
| درصد عملی | 65% |
| درصد اخلاق حرفهای | 10% |
صلاحیتهای مربی:
حداقل میزان تحصیلات : -كارشناسي روابط عمومي و ارتباطات با 2 سال سابقه كار مرتبط -كارشناسي مديريت هتلداري و گردشگري و ساير رشته ها با حد اقل3 سال سابقه كارمرتبط در هتل
استانداردهای مرتبط
- - مدير هتل
- - كارمند پذيرش هتل
- - برنامه ريز جشن ها و تشريفات
- - رفتار با میهماغ در هتل
موقعیت شغلی و دشواری
| دستهبندی شغل | جزو مشاغل عادي و كم آسیب |
|---|---|
| نیاز به استعلام وزارت | بله |
وظایف
1 - بررسی چارت سازمانی هتل
| ساعات کل | 11 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 5 ساعت |
| ساعات عملی | 6 ساعت |
دانش:
- - تعریف هتل
- - طبقه بندی و درجه بندی هتل ها
- - نمودار سازمانی هتل و اهمیت آن
مهارتها:
- - معرفی کارکرد قسمت های اصلی و فرعی هتل
- - بررسی نمودار سازمانی هتل
نگرش:
- - رعایت نظم و انضباط فردی و کارگاهی
- - رعایت اخلاق حرفه ای
- - دقت در انجام کار و مسئولیت پذیری
ایمنی و بهداشت:
- - رعایت اصول ارگونومی حین انجام کار
- - رعایت بهداشت فردی و محیطی متناسب با نوع کار
ملاحظات زیستمحیطی:
- - مدیریت صحیح منابع انرژی و آب
- - مدیریت صحیح مواد مصرفی مورد استفاده در کار
تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:
- چاپگر
- فتوکپی
- فاکس
- اسکنر
- پیجر
- دستگاه GPS
- اسیدهای آموزشی
- خط اینترنت
- انواع نقشه
- ماژیک وایت برد
- CD وDVD
- کاغذ
- مداد
- خودکار
- تخته پاک کن
2 - برقراری ارتباط مؤثر با میهمانان و مشتریان هتل
| ساعات کل | 20 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 6 ساعت |
| ساعات عملی | 14 ساعت |
دانش:
- - ارتباط و انواع آن
- - تکنیک های برقراری ارتباط
- -ارتباطات انسانی و کار گروهی
- -آداب معاشرت و الگوهای رفتاری
مهارتها:
- -بکارگیری مهارت های ارتباطی
- - پیگیری امور مربوط به شکایات میهمانان
- - تشخیص موانع و مشکلات ارتباطی و غلبه بر آنها
- - انجام اقدامات لازم جهت رضایت مشتریان و میهمانان
نگرش:
- - رعایت نظم و انضباط فردی و کارگاهی
- - رعایت اخلاق حرفه ای
- - کنترل کیفیت ارائه اطلاعات به مشتریان
- - امانتداری و جلب رضایت مشتری
- - دقت در انجام کار و مسئولیت پذیری
ایمنی و بهداشت:
- - رعایت اصول ارگونومی حین انجام کار
- - رعایت بهداشت فردی و محیطی متناسب با نوع کار
ملاحظات زیستمحیطی:
- - مدیریت صحیح منابع انرژی و آب
- - مدیریت صحیح مواد مصرفی مورد استفاده در کار
تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:
- چاپگر
- فتوکپی
- فاکس
- اسکنر
- پیجر
- دستگاه GPS
- اسیدهای آموزشی
- خط اینترنت
- انواع نقشه
- ماژیک وایت برد
- CD وDVD
- کاغذ
- مداد
- خودکار
- تخته پاک کن
3 - معرفی خدماتهتل به میهمانان و مشتریان هتل
| ساعات کل | 18 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 6 ساعت |
| ساعات عملی | 12 ساعت |
دانش:
- - بخش های داخلی هتل
- -ساختمان هتل و اطلاعات زمینه ای درباره هتل
- - برنامه های ویژه فروش اتاق ، خدمات و تخفیف
- - انواع خدمات هتل
- -جایگاه روابط عمومی در هتل
مهارتها:
- - معرّفی انواع خدمات و ویژگی اتاق های هتل
- - تهیه اطلاعات و طراحی بروشورهای تبلیغاتی، استند و بنر
- - تهیه و به روز نگهداشتن اطلاعات سایت هتل
- - تهیه و تکمیل پرسشنامه رضایت میهمانان و تجزیه و تحلیل اطلاعات آن
نگرش:
- - رعایت نظم و انضباط فردی و کارگاهی
- - رعایت اخلاق حرفه ای
- - کنترل کیفیت ارائه اطلاعات به مشتریان
- - امانتداری و جلب رضایت مشتری
- - دقت در انجام کار و مسئولیت پذیری
ایمنی و بهداشت:
- - رعایت اصول ارگونومی حین انجام کار
- - رعایت بهداشت فردی و محیطی متناسب با نوع کار
ملاحظات زیستمحیطی:
- - مدیریت صحیح منابع انرژی و آب
- - مدیریت صحیح مواد مصرفی مورد استفاده در کار
تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:
- چاپگر
- فتوکپی
- فاکس
- اسکنر
- پیجر
- دستگاه GPS
- اسیدهای آموزشی
- خط اینترنت
- انواع نقشه
- ماژیک وایت برد
- CD وDVD
- کاغذ
- مداد
- خودکار
- تخته پاک کن
4 - بایگانیسوابق و اطلاعات میهمانان و مشتریان هتل
| ساعات کل | 15 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 3 ساعت |
| ساعات عملی | 12 ساعت |
دانش:
- -روش های جمعع آوری اطلاععات معورد نیعاز بخعش روابعط عمومی
- -سیستم های بایگانی مدارک
- -آمار و گزارشات مربوط به مناسبات ویژه و خاص میهمانان
مهارتها:
- -ارائه خدمات مطلوب با استفاده از سوابق اقامت
- -ارسال کارت تبریک، تسلیت، تشویق به مشتریان هتل
- -انجام اقدامات لازم جهت وفادار نمودن میهمانان به هتل
- - تهیه گزارشات میهمانان جهت بهره برداری مناسب در آینده
- -دریافت اطلاعات مورد نیاز از واحد IT
نگرش:
- - رعایت نظم و انضباط فردی و کارگاهی
- - رعایت اخلاق حرفه ای
- - کنترل کیفیت ارائه اطلاعات به مشتریان
- - امانتداری و جلب رضایت مشتری
- - دقت در انجام کار و مسئولیت پذیری
- - برنامه ریزی و سازماندهی اولویت ها و برنامه کاری
ایمنی و بهداشت:
- - رعایت اصول ارگونومی حین انجام کار
- - رعایت بهداشت فردی و محیطی متناسب با نوع کار
ملاحظات زیستمحیطی:
- - مدیریت صحیح منابع انرژی و آب
- - مدیریت صحیح مواد مصرفی مورد استفاده در کار
تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:
- چاپگر
- فتوکپی
- فاکس
- اسکنر
- پیجر
- دستگاه GPS
- اسیدهای آموزشی
- خط اینترنت
- انواع نقشه
- ماژیک وایت برد
- CD وDVD
- کاغذ
- مداد
- خودکار
- تخته پاک کن
5 - برقراری ارتباطات درون سازمانی(پرسنل و مدیران هتل)
| ساعات کل | 17 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 9 ساعت |
| ساعات عملی | 8 ساعت |
دانش:
- -نحوه بررسی سیاست های داخلعی هتعل جهعت توضعیح بعه کارکنان
- -نحوه بررسی نیازهای فردی کارکنان هتل
- -نحوه ارائه توضیحات طرح هعای جدیعد هتعل بعه معدیران و کارکنان هتل
مهارتها:
- -برقراری ارتباط و تفاهم بین کارکنان هتل
- -ارائه به موقع اطلاعات جهت رسیدگی امور
- - برخورد با انتقادات و پیشنهادات
- - اخذ تصمیم مناسب در شرایط خاص
نگرش:
- - رعایت نظم و انضباط فردی و کارگاهی
- - رعایت اخلاق حرفه ای
- - کنترل کیفیت ارائه اطلاعات به مشتریان
- - امانتداری و جلب رضایت مشتری
- - دقت در انجام کار و مسئولیت پذیری
- - برنامه ریزی و سازماندهی اولویت ها و برنامه کاری
ایمنی و بهداشت:
- - رعایت اصول ارگونومی حین انجام کار
- - رعایت بهداشت فردی و محیطی متناسب با نوع کار
ملاحظات زیستمحیطی:
- - مدیریت صحیح منابع انرژی و آب
- - مدیریت صحیح مواد مصرفی مورد استفاده در کار
تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:
- چاپگر
- فتوکپی
- فاکس
- اسکنر
- پیجر
- دستگاه GPS
- اسیدهای آموزشی
- خط اینترنت
- انواع نقشه
- ماژیک وایت برد
- CD وDVD
- کاغذ
- مداد
- خودکار
- تخته پاک کن
6 - برقراری ارتباطات برون سازمانی
| ساعات کل | 18 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 5 ساعت |
| ساعات عملی | 13 ساعت |
دانش:
- - ارتباطات و مکاتبات با سازمان های مرتبط با هتل
- -نحوه ارتباط با انجمن ها و مرکز تخصصی و نظارتی هتلداری و گردشگری کشور
- -نحوه پاسخگویی به نامه های مربوط به بخش روابط عمومی
مهارتها:
- -برنامه ریزی جهت حضور در جلسات خارج از هتل و تهیعه و تدوین صورتجلسات
- - مدیریت جلسات مختلف اداری
- -بکارگیری اصول و فنون مذاکره
- - برقراری ارتباطات مستمر با آژانس های مسافرتی و وبسایت های هتلداری و گردشگری و شبکه های مجازی آنلاین
- - پاسخگویی به ارتباطات تلفنی، الکترونیکی، مکاتبهای
نگرش:
- - رعایت نظم و انضباط فردی و کارگاهی
- - رعایت اخلاق حرفه ای
- - کنترل کیفیت ارائه اطلاعات به مشتریان
- - امانتداری و جلب رضایت مشتری
- - دقت در انجام کار و مسئولیت پذیری
- - برنامه ریزی و سازماندهی اولویت ها و برنامه کاری
ایمنی و بهداشت:
- - رعایت اصول ارگونومی حین انجام کار
- - رعایت بهداشت فردی و محیطی متناسب با نوع کار
ملاحظات زیستمحیطی:
- - مدیریت صحیح منابع انرژی و آب
- - مدیریت صحیح مواد مصرفی مورد استفاده در کار
تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:
- چاپگر
- فتوکپی
- فاکس
- اسکنر
- پیجر
- دستگاه GPS
- اسیدهای آموزشی
- خط اینترنت
- انواع نقشه
- ماژیک وایت برد
- CD وDVD
- کاغذ
- مداد
- خودکار
- تخته پاک کن
7 - استقبال ، بدرقه وپیگیری اقامت میهمانان هتل
| ساعات کل | 20 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 6 ساعت |
| ساعات عملی | 14 ساعت |
دانش:
- - نحوه بررسی امور مربوط به میهمانان VIP
- -نحوهبررسی امور مربوط به میهمانان CIP
مهارتها:
- -بکارگیری اصول برگزاری مراسم و همایش در هتل
- - استقبال و بدرقه میهمانان مهم
- -بکارگیری اصول تشریفات اداری و سیاسی
- - ثبت پذیرش و تسویه حساب میهمانان مهم
- -برگزاری مراسم بازدید و معرفی خدمات هتل به مشتریان
نگرش:
- - رعایت نظم و انضباط فردی و کارگاهی
- - رعایت اخلاق حرفه ای
- - کنترل کیفیت ارائه اطلاعات به مشتریان
- - امانتداری و جلب رضایت مشتری
- - دقت در انجام کار و مسئولیت پذیری
- - برنامه ریزی و سازماندهی اولویت ها و برنامه کاری
ایمنی و بهداشت:
- - رعایت اصول ارگونومی حین انجام کار
- - رعایت بهداشت فردی و محیطی متناسب با نوع کار
ملاحظات زیستمحیطی:
- - مدیریت صحیح منابع انرژی و آب
- - مدیریت صحیح مواد مصرفی مورد استفاده در کار
تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:
- چاپگر
- فتوکپی
- فاکس
- اسکنر
- پیجر
- دستگاه GPS
- اسیدهای آموزشی
- خط اینترنت
- انواع نقشه
- ماژیک وایت برد
- CD وDVD
- کاغذ
- مداد
- خودکار
- تخته پاک کن
8 - استفاده از سیستم های رسانهای و ارتباطی در هتل
| ساعات کل | 18 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 9 ساعت |
| ساعات عملی | 9 ساعت |
دانش:
- - انواع فن آوری های نوین
- - اصول تبلیغات و بازاریابی در فضای مجازی
- - سواد رسانهای
- - مبانی ارتباط جمعی
مهارتها:
- - کار با دستگاه فاکس ، چاپگر ، اسکنر ، ویدئو پرژکتور ، پیجر
- - اطلاع رسانی و حضور در شبکه های اجتماعی
- - بکارگیری ابزارهای تبلیغاتی
- - استفاده از ایمیل، اینترنت و شبکه های مجازی
نگرش:
- - برقراری ارتباط و هماهنگی با عوامل موثر در کار
- - رعایت نظم و انضباط فردی و کارگاهی
- - رعایت اخلاق حرفه ای
- - صرفه جویی در مواد مصرفی
- - امانتداری و جلب رضایت مشتری
- - دقت در انجام کار و مسئولیت پذیری
- - برنامه ریزی و سازماندهی اولویت ها و برنامه کاری
ایمنی و بهداشت:
- - رعایت اصول ارگونومی حین انجام کار
- - رعایت بهداشت فردی و محیطی متناسب با نوع کار
ملاحظات زیستمحیطی:
- - مدیریت صحیح منابع انرژی و آب
تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:
- چاپگر
- فتوکپی
- فاکس
- اسکنر
- پیجر
- دستگاه GPS
- اسیدهای آموزشی
- خط اینترنت
- انواع نقشه
- ماژیک وایت برد
- CD وDVD
- کاغذ
- مداد
- خودکار
- تخته پاک کن
9 - نظارت بر اجرای قوانین و مقررات مربوط به هتل با محوریت مشتری مداری
| ساعات کل | 23 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 11 ساعت |
| ساعات عملی | 12 ساعت |
دانش:
- - روابط عمومی از منظر تاثیرگزاری
- -قوانین اقامتی
- -قوانین مهاجرتی
- - قوانین شرعی
- -مقررات بهداشتی و زیست محیطی
مهارتها:
- -پیگیری نیازها و نظرات مشتریان
- -برنامه ریزی جهت رفع کمبودها و مشکلات
- - بکارگیری CRMجهت رضایتمندی بیشتر میهمانان
- رسیدگی به گلایه ها و شکایات و طراحی شیوه هعای ارتبعاط و پاسخگویی به میهمانان
نگرش:
- - رعایت نظم و انضباط فردی و کارگاهی
- - رعایت اخلاق حرفه ای
- - صرفه جویی در مواد مصرفی
- - امانتداری و جلب رضایت مشتری
- - دقت در انجام کار و مسئولیت پذیری
- - برنامه ریزی و سازماندهی اولویت ها و برنامه کاری
ایمنی و بهداشت:
- - رعایت اصول ارگونومی حین انجام کار
- - رعایت بهداشت فردی و محیطی متناسب با نوع کار
ملاحظات زیستمحیطی:
- - مدیریت صحیح منابع انرژی و آب
تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:
- چاپگر
- فتوکپی
- فاکس
- اسکنر
- پیجر
- دستگاه GPS
- اسیدهای آموزشی
- خط اینترنت
- انواع نقشه
- ماژیک وایت برد
- CD وDVD
- کاغذ
- مداد
- خودکار
- تخته پاک کن
استاندارد تجهیزات
نکته: تجهیزات و ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.
| نام | مشخصات فنی | تعداد |
|---|---|---|
| جعبه کمک های اولیه | استاندارد | 1 عدد |
| دیتا پروژکتور | با متعلقات استاندارد | 1 دستگاه |
| رایانه | با متعلقات آن P4 | 1 دستگاه |
| کپسول آتش نشانی | 2CO | 1 عدد |
| تخته وایت برد | 200 ×150 سانتی متر | 1 عدد |
| صندلی مربی | موجود در بازار | 1 عدد |
| صندلی کارآموز | موجود در بازار | 15 عدد |
| میز مربی | موجود در بازار | 1 عدد |
| میز کارآموز | موجود در بازار | 15 عدد |
| چاپگر | موجود در بازار | 1 دستگاه |
| فتوکپی | موجود در بازار | 1 دستگاه |
| فاکس | موجود در بازار | 1 دستگاه |
| اسکنر | موجود در بازار | 1 دستگاه |
| پیجر | موجود در بازار | 1 دستگاه |
| خط اینترنت | wireless | 2 خط |
استاندارد ابزار
نکته: ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.
| نام | مشخصات فنی | تعداد |
|---|---|---|
| اسلایدهای آموزشی | موجود در بازار | به تعداد لازم |
| انواع نقشه | موجود در بازار | از هر نوع 2 عدد |
دورههای مرتبط
گالری
تصویری برای گالری ثبت نشده است.