استاندارد آموزش شغل مدير آموزش

مدیر آموزش یکی از شغل های حوزه خدمات آموزشی می باشد که شامل شایستتیی هتای نظتارت بتر انجتام مراحتل آموزش، پیش بینی بودجه آموزش، تدوین استاندارد آمتوزش مشتالل، نظتارت برآمتوزش …

اطلاعات پایه

نام رسمی معاونت پژوهش، برنامهريزي و سنجش مهارت
سازمان صادرکننده سازمان آموزش فني و حرفهاي كشور
دپارتمان دفتر پژوهش، طرح و برنامهريزي درسي
تاریخ تدوین 12/6/1401
کد ISCO
گروه شغلی خدمات آموزشي
کد شناسایی صلاحیت ملی 2 0 0 0 1 0 0 9 4 0 4 5 4 3 1

کدهای آموزش شغلی ملی

کد کامل 134540490010002
شناسه صلاحیت
شناسه شغل
شناسه گروه
سطح مهارت

تعاریف

تعاریف و مفاهیم

در این بخش تعاریف و مفاهیم کلیدی مربوط به این استاندارد شغلی ارائه شده است.

استاندارد شغل : مشخصات شايستگيها و توانمنديهاي مورد نياز براي عملكرد موثر در محيط كار را گويند در بعضي از موارد استاندارد حرفهاي نيز گفته ميشود. استاندارد آموزش : نقشهي يادگيري براي رسيدن به شايستگيهاي موجود در استاندارد شغل. نام يك شغل : به مجموعهاي از وظايف و توانمنديهاي خاص كه از يك شخص در سطح مورد نظر انتظار ميرود اطلاق ميشود. شرح شغل : بيانيهاي شامل مهمترين عناصر يك شغل از قبيل جايگاه يا عنوان شغل، كارها ارتباط شغل باا مشاا ل ديگار در ياك حاوزه شاغلي، مسئوليتها، شرايط كاري و استاندارد عملكرد مورد نياز شغل. طول دوره آموزش : حداقل زمان و جلسات مورد نياز براي رسيدن به يك استاندارد آموزشي. ويژگي كارآموز ورودي : حداقل شايستگيها و تواناييهايي كه از يك كارآموز در هنگام ورود به دوره آموزش انتظار ميرود. كارورزي: كارورزي صرفا در مشا لي است كه بعد از آموزش نظري يا همگام با آن آموزش عملي به صورت محدود يا با ماكت صاورت ميگيارد و ضرورت دارد كه در آن مشا ل خاص محيط واقعي براي مدتي تعريف شده تجربه شود.(مانند آموزش يك شايستگي كه فارد در محال آموزش به صورت تئوريك با استفاده از عكس ميآموزد و ضرورت دارد مدتي در يك مكان واقعي آموزش عملي ببيند و شامل بساياري از مشا ل نميگردد.) ارزشيابي : فرآيند جمعآوري شواهد و قضاوت در مورد آنكه يك شايستگي بدست آمده است يا خير، كه شامل سه بخا عملاي، كتباي عملاي و اخلاق حرفهاي خواهد بود. صلاحيت حرفهاي مربيان : حداقل توانمنديهاي آموزشي و حرفهاي كه از مربيان دوره آموزش استاندارد انتظار ميرود. شايستگي : توانايي انجام كار در محيطها و شرايط گوناگون به طور موثر و كارا برابر استاندارد. دانش : حداقل مجموعهاي از معلومات نظري و توانمنديهاي ذهني لازم براي رسيدن به يك شايستگي يا تواناايي كاه ميتواناد شاامل علاوم پايه(رياضي، فيزيك، شيمي، زيست شناسي)، تكنولوژي و زبان فني باشد. مهارت : حداقل هماهنگي بين ذهن و جسم براي رسيدن به يك توانمندي يا شايستگي. معمولاً به مهارتهاي عملي ارجاع ميشود. نگرش : مجموعهاي از رفتارهاي عاطفي كه براي شايستگي در يك كار مورد نياز است و شامل مهارتهاي ير فني و اخلاق حرفهاي ميباشد. ايمني : مواردي است كه عدم يا انجام ندادن صحيح آن موجب بروز حوادث و خطرات در محيط كار ميشود. توجهات زيست محيطي : ملاحظاتي است كه در هر شغل بايد رعايت و عمل شود كه كمترين آسيب به محيط زيست وارد گردد.

خلاصه استاندارد صلاحیت

مدير آموزش

مدیر آموزش یکی از شغل های حوزه خدمات آموزشی می باشد که شامل شایستتیی هتای نظتارت بتر انجتام مراحتل آموزش، پیش بینی بودجه آموزش، تدوین استاندارد آمتوزش مشتالل، نظتارت برآمتوزش هتای مجتازی و مکاتبته ای، برقراری ارتباط با سایر واحدها، انجام مکاتبات اداری و گزارش نویسی، نظتارت بتر تشتکیل و نیهتداری پرونتده هتای آموزشی، انجام کارگروهی و تیمی است .

حداقل تحصیلات كارشناسي
توانایی‌های جسمی و ذهنی داشتن سلامت كامل جسمي و ذهني
مهارت‌های پیش‌نیاز
  • ندارد
ساعات آموزش کل 190 ساعت
ساعات نظری 90 ساعت
ساعات عملی 100 ساعت
درصد کتبی 25%
درصد عملی 65%
درصد اخلاق حرفه‌ای 10%

صلاحیت‌های مربی:

حداقل مدرک تحصیلی فوق لیسانس در یکی از رشته های مدیریت کلیه گرایشها با حداقل3 سابقه آموزشی و یا فعالیت مرتبط

استانداردهای مرتبط

  • مدير منابع انساني
  • كارشناس امور اداري
  • كارشناس آموزش

موقعیت شغلی و دشواری

دسته‌بندی شغل
نیاز به استعلام وزارت خیر

وظایف

1 - نظارت بر انجام مراحل آموزش

ساعات کل 45 ساعت
ساعات نظری 25 ساعت
ساعات عملی 20 ساعت

دانش:

  • کامپیوتر
  • نحوه نیاز سنجی
  • نحوه برنامه ریزی
  • نحوه ارزیابی
  • نحوه اثربخشی

مهارت‌ها:

  • تدوین برنامه آموزشی
  • اجرا برنامه ریزی آموزشی
  • برگزاری دوره آموزشی
  • اندازه گیری ارزیابی و اثربخشی
  • اجرای صحیح قوانین و مقررات آموزشی کارکنان

نگرش:

  • رعایت اخلاق حرفه ای
  • درک و شفاف سازی فرآیند و تلاش در جهت اجرای کامل آن

ایمنی و بهداشت:

  • رعایت بهداشت روانی در محیط کار
  • رعایت اصول ارگونومی در حین کار

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • صرف جویی در مصرف انرژی

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • میز
  • صندلی
  • ویدئوپروژکتور
  • نوشت افزار
  • وایت برد

2 - پیش بینی بودجه آموزش

ساعات کل 20 ساعت
ساعات نظری 10 ساعت
ساعات عملی 10 ساعت

دانش:

  • کامپیوتر
  • بودجه آموزش
  • اقلام سرمایه ای و مصرفی
  • هزینه جاری و پیش بینی نشده

مهارت‌ها:

  • بررسی و پیش بینی بودجه آموزش
  • پیش بینی هزینه های و پیش بینی نشده آموزش
  • تفکیک اقلام مصرفی و سرمایه ای آموزش
  • پیش بینی و اجرا بودجه آموزشی در سیستم جاری آموزش

نگرش:

  • رعایت اخلاق حرفه ای
  • توجه به تاثیرات آموزش

ایمنی و بهداشت:

  • رعایت بهداشت روانی در محیط کار
  • رعایت اصول ارگونومی در حین کار

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • صرفه جویی در مصرف انرژی

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • میز
  • صندلی
  • ویدئوپروژکتور
  • نوشت افزار
  • وایت برد

3 - تدوین استاندارد آموزشی مشالل

ساعات کل 20 ساعت
ساعات نظری 10 ساعت
ساعات عملی 10 ساعت

دانش:

  • کامپیوتر
  • وظیفه
  • پست
  • رشته شغلی
  • رسته شغلی
  • شایستیی

مهارت‌ها:

  • استخراج اطلاعات مربوط به شرح شغل و وظایف
  • استخراج اطلاعات مربوط به شایستیی و مهارتهای لازم هر شغل
  • عمق بخشی به وظیفه
  • بکارگیری استاندارد 10015
  • بکارگیری نرم افزارهای آموزش

نگرش:

  • رعایت اخلاق حرفه ای
  • توجه به تاثیرات آموزش

ایمنی و بهداشت:

  • رعایت بهداشت روانی در محیط کار

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • صرفه جویی در مصرف انرژی

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • میز
  • صندلی
  • ویدئوپروژکتور
  • نوشت افزار
  • وایت برد

4 - نظارت برآموزش های مجازی و مکاتبه ای

ساعات کل 20 ساعت
ساعات نظری 10 ساعت
ساعات عملی 10 ساعت

دانش:

  • کامپیوتر
  • اصول آموزش مجازی
  • اصول آموزش برخط
  • اصول آموزش مکاتبه ای

مهارت‌ها:

  • اجرای آموزش برخط
  • اجرای آموزش مکاتبه ای
  • اجرای آموزش مجازی
  • اجرای صحیح قوانین و مقررات مربوط به آموزشهای از راه دور

نگرش:

  • رعایت اخلاق حرفه ای
  • توجه به تاثیرات آموزش

ایمنی و بهداشت:

  • رعایت بهداشت روانی در محیط کار
  • رعایت اصول ارگونومی

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • صرفه جویی در مصرف انرژی

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • میز
  • صندلی
  • ویدئوپروژکتور
  • نوشت افزار
  • وایت برد

5 - برقراري ارتباط با ساير واحدها

ساعات کل 15 ساعت
ساعات نظری 5 ساعت
ساعات عملی 10 ساعت

دانش:

  • کامپیوتر
  • ارتباط و فرایند آن
  • ارکان ارتباط
  • معیارهای ارتباط موثر

مهارت‌ها:

  • بکارگیری تجهیزات در برقراری ارتباط
  • برقراری ارتباط موثر ارباب رجوع
  • برقراری ارتباط بین واحدها با رعایت سلسله مراتب اداری

نگرش:

  • رعایت اخلاق حرفه ای

ایمنی و بهداشت:

  • رعایت بهداشت روانی در محیط کار
  • رعایت اصول ارگونومی

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • مدیریت پسماند

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • میز
  • صندلی
  • ویدئوپروژکتور
  • نوشت افزار
  • وایت برد

6 - انجام مكاتبات اداري و گزارش نويسي

ساعات کل 20 ساعت
ساعات نظری 10 ساعت
ساعات عملی 10 ساعت

دانش:

  • کامپیوتر
  • شیوه نیارش نامه
  • انواع نامه ها و اجزای آن
  • اصول گزارش اداری و مراحل آن
  • فرم های اداری
  • انواع درخواست های اداری

مهارت‌ها:

  • انجام مکاتبات اداری
  • تهیه گزارش و گزارش گیری سیستمی
  • تکمیل انواع فرم های اداری
  • پی گیری مکاتبات اداری

نگرش:

  • رعایت اخلاق حرفه ای
  • شفاف سازی مکاتبات اداری

ایمنی و بهداشت:

  • رعایت بهداشت روانی در محیط کار
  • رعایت اصول ارگونومی

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • مدیریت پسماند

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • میز
  • صندلی
  • ویدئوپروژکتور
  • نوشت افزار
  • وایت برد

7 - نظارت بر تشكیل و نگهداري پرونده هاي آموزشي

ساعات کل 20 ساعت
ساعات نظری 10 ساعت
ساعات عملی 10 ساعت

دانش:

  • کامپیوتر
  • روش های گردآوری اسناد ومدارک
  • روش های طبقه بندی اسناد
  • اصول تشکیل پرونده های آموزشی پرسنل
  • اصول کدگذاری
  • اصول تهیه خلاصه پرونده

مهارت‌ها:

  • تشکیل پرونده آموزشی کارکنان
  • کدگذاری پرونده
  • تنظیم و طبقه بندی پرونده
  • تهیه خلاصه پروند

نگرش:

  • رعایت اخلاق حرفه ای
  • توجه به نیهداری اسناد و مدارک اموزش کارکنان

ایمنی و بهداشت:

  • رعایت بهداشت روانی در محیط کار
  • رعایت اصول ارگونومی

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • مدیریت پسماند

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • میز
  • صندلی
  • ویدئوپروژکتور
  • نوشت افزار
  • وایت برد

8 - كارگروهي و تیمي

ساعات کل 20 ساعت
ساعات نظری 10 ساعت
ساعات عملی 10 ساعت

دانش:

  • کامپیوتر
  • مفاهیم کارگروهی و تیمی
  • نحوه طبقه بندی گروه ها
  • مراحل تحول گروه
  • مذاکره کننده موفق
  • تفکر گروهی

مهارت‌ها:

  • اجرای اثربخشی گروه
  • بکارگیری مهارت های مذاکره
  • اجرای بازی برد-برد
  • تشکیل تیم های کاری نیمه مستقل

نگرش:

  • رعایت اخلاق حرفه ای
  • احترام به حقوق کارآموزان
  • توجه به تاثیرات آموزش

ایمنی و بهداشت:

  • رعایت بهداشت روانی در محیط کار
  • رعایت اصول ارگونومی

ملاحظات زیست‌محیطی:

  • مدیریت پسماند

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

  • میز
  • صندلی
  • ویدئوپروژکتور
  • نوشت افزار
  • وایت برد

استاندارد تجهیزات

نکته: تجهیزات و ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.

نام مشخصات فنی تعداد
پانچ استاندارد 1
ویدیو پروژکتور استاندارد 1
کپسول اطفا حریق استاندارد 1
جعبه کمک های اولیه استاندارد 1
کامپیوتر استاندارد 3
پرینتر استاندارد 3
وایت برد استاندارد 1
اسکنر استاندارد 1
کمد)فایل( استاندارد 1
میز استاندارد 15
صندلی استاندارد 15
ماشین حساب استاندارد 3
میز مربی استاندارد 1
صندلی مربی استاندارد 1

استاندارد ابزار

نکته: ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.

نام مشخصات فنی تعداد
منینه بزرگ و کوچک 5 عدد

دوره‌های مرتبط

گالری

تصویری برای گالری ثبت نشده است.